RAYBET雷竞技召开2025年春季学期职工大会

3月7日上午，学院召开2025年春季学期全体职工大会，共谋学院发展新蓝图。会议由张峰副院长主持。

党总支书记石共文首先代表学院班子向全体事业编职工通报了2024年度学院处级党员领导干部民主生活会情况。同时，他结合学院实际，要求全体党员干部始终将政治纪律和政治规矩放在首位，严格落实全面从严治党、党风廉政建设的相关要求，筑牢廉政和反腐思想防线，以清正廉洁的作风和务实担当的干劲，为学院高质量发展提供坚强保障，共同营造风清气正的干事创业环境。

随后，李振田院长以“而今迈步从头越”为主题，向全体职作工作报告。报告总结了学院2024年的工作成绩，尽管面临市场竞争激烈、人员与业务流失、办公教学场地紧缺等困难，学院全年培训收入仍达3997万元，较2023年增长91%，受到学校的表扬。报告梳理和剖析了学院当前面临的困难和问题，对2025年的重点工作进行了部署，明确了学院和各培训中心的业绩目标。

李振田指出，2025年是机遇和挑战并存的一年，既要把握当前良好的发展机遇，更要直面市场竞争加剧与办学资源紧张的双重挑战。当前，发展是第一要务，要坚持党建引领，团结一心，真抓实干，思想上不放松，行动上不懈怠。要推进网络楼等培训教室提质改造，改善办学条件，提升培训品质；要面向市场，充分挖掘资源，开拓业务渠道，提升业务洽谈技巧，实现业绩新突破；要狠抓培训质量，形成优势和特色产品，提升市场占有率；积极拓展新赛道，做好人社部门线上培训项目市场拓展、平台建设、课程建设、服务保障，做好数字技术工程师培育等新项目；要加大绩效奖励统筹力度，建立“优劳优酬，多劳多得”奖励机制，将奖励绩效的“奖励性”落到实处；要优化机构设置，加强队伍建设，完善管理制度和服务保障，提升执行力和工作效率；要加强学习研究，加大宣传力度，凝练拳头产品，创建中南培训品牌。李振田强调，各培训中心既定的业绩目标必须完成，学校和学院的规章制度必须遵守，每个人都要以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加扎实的作风，投入2025年的各项工作，共同创造学院新的辉煌！

石共文补充发言中要求全体职工认真落实院长报告的精神，进一步强化遵规守纪意识，进一步加强非事业编团队的规范化管理，着力防范化解办学与管理风险，促进学院事业安全稳定发展。他向全体职工推介了领导班子、内部培训中心、管理岗位、非事业编团队的4位榜样人物，希望大家以榜样为标杆，立足本职，勇于担当，为学院发展贡献力量。

本次大会既是凝心聚力的“总结会”，更是击鼓催征的“动员会”。全体职工将锚定2025年既定目标任务，以“拼”的干劲、“实”的作风、“闯”的勇气，奋力谱写学院高质量发展的崭新篇章！

（一审：苏育  二审：张峰  三审：李振田、石共文）